党员先锋模范作用发挥方面存在问题及整改(精选范文7篇)

以下是为大家整理的关于党员先锋模范作用发挥方面存在问题及整改7篇 , 供大家参考选择。

党员先锋模范作用发挥方面存在问题及整改7篇

【篇一】党员先锋模范作用发挥方面存在问题及整改

黎辉书记从五个方面对党员在创先争优活动中发挥先锋模范作用提出了明确要求。

第一,党员要讲政治。作为一名党员,政治上要清醒、坚定,要善于团结人、会团结人,要把师生的现实利益放在第一位,做到“四要”,即忠诚、为民、宽容、守正。

第二,党员思想要有力量。作为一名党员,要坚定理想、信念,善于透过现象看本质,思想具有前瞻性和预见性。

第三,党员知识上要勇于求索。知识能改变命运,知识能给人以力量,知识能使人进步。

第四,党员胸怀要宽广。党员无论是在生理上、心理上还是适应社会上,都要有完善的健康,既要有一颗自信心,又要有一颗平和心。黎书记还结合“人的五步”和成功企业的案例,强调了一流学校教学生学会做人的重要意义。

第五,党员要善于实践。党员要善于把自身素质转化为能力,通过实践,不断学习,充实自己,增强操作能力、创新能力和忍耐能力。

全体与会党员认真倾听,认真做笔记,表示受益匪浅,一定要把书记五个方面的要求运用到日常工作和生活中,落到实处。

如何在创先争优活动中

发挥党员的先锋模范作用

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??? 岁月在更替,生活在变迁,社会在发展,我们正处于新的世纪,新的起点、新的征程。在新形势下,共产党员该如何发挥先锋模范作用呢?一句话:立足实际,创先争优。笔者认为,在创先争优活动中,共产党员要增强“五种意识”,创新“五个机制”,做到“四个表率”。

??? 一、增强党员队伍的“五种意识”

??? 首先应当大力加强思想武装,进一步增强党员的“五种意识”。

??? 一是大局意识。就是要正确处理暂时利益与长远利益、个人利益与整体利益的关系。每个党员、干部都应该用务实的工作作风,把各自负责的局部工作落实好,保证经得起党和人民的检验,这是具有大局意识的重要表现,也是对大局最实际的维护和支持。

??? 二是核心意识。自觉把党组织作为领导核心,努力维护党组织总揽全局、协调各方的核心地位,在实际工作中,坚持贯彻执行党组织的各项决策和部署,确保政令畅通无阻,切实保证党组织的核心地位在工作中得到充分体现和落实。

??? 三是宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识,贯彻群众路线,深入群众、深入基层,倾听群众呼声,反映群众意愿,为群众办实事、办好事,赢得广大人民群众的拥护和支持。

??? 四是创新意识。每一位干部党员要解放思想、实事求是、与时俱进,在不断创新的过程中来发挥共产党员的先锋模范作用,以创新成果来保持和展现党员的先进性,为鲜红的党旗添彩。

??? 五是责任意识。每一位干部职工都要牢记城市管理者的使命,在创建国家卫生模范城市和国家环保模范城市工作中,立足岗位,恪尽职守,廉洁执法,忠诚履职,努力成为推动城市管理工作的排头兵。

??? 二、科学创新党员教育和管理的“五个机制”

??? 要认真总结长期以来党建工作的经验和教训,紧紧跟随时代发展的要求,在创新党员教育和管理工作机制方面寻求突破。

??? 一是要健全学习教育机制。要以开展学习型党组织、学习型团队为载体,不断健全和完善党员学习教育机制。结合本单位工作实际,通过制订学习计划,建立健全学习制度,确保学习教育的时间、地点、人员、内容“四落实”。同时,适时组织开展重温入党誓词,观看党员先进事迹电教等活动,不断激发党员的光荣感、责任感和使命感,促进党员政治思想素质、业务水平的提高,形成奋发向上的氛围。

??? 二是要健全完善党务公开机制。从建立党务公开制度入手,凡属《党章》和党内有关规定要求公开的内容以及党员、群众关注的重要事项和热点问题进行公开,让全体党员充分参与,广大党员的知情权、参与权、监督权得到有效尊重,大家都觉得现在的党员与以前不一样了,才能有效促进党员事事处处都注重发挥先锋模范作用。

??? 三是要建立健全监督机制。为促进党员先锋模范作用的充分发挥,基层党组织要进一步建立完善各项党内监督制度,努力推进党内工作的民主化、规范化、制度化。将发展党员、干部考核,党组织重大事项安排、重大决策出台等党务内容进行公开,让党员群众随时参与监督,从而促进每一位党员把发挥先锋模范作用变成在实际工作中的自觉的行动。

??? 四是要建立创先争优机制。要以在党组织和党员中开展创先争优活动为契机,狠抓党员目标管理责任的落实,对每位党员在一个时期内如何履行党员义务、发挥党员作用等细化、量化,定期检查,并与党员的提拔任用、晋职晋级和表彰奖励等挂钩,运用激励约束机制,督促和激发每位党员更好地发挥先锋模范作用。

??? 五是要建立激发活力机制。深化党建带工建、团建、妇建工作,适时组织党员群众开展多种形式的文娱活动;同时,基层党组织要力所能及地帮助党员解决实际困难,不断增强党组织的凝聚力和向心力,激发党员的工作激情;要以开展学习型党组织等为契机,努力提高广大党员的知识素养和业务素质,促进党员在发挥先锋模范作用中保持不同于普通群众的领先性。

??? 三、发挥党员先锋模范作用必须做到“四个表率”

??? 在广泛学习杨善洲同志先进事迹基础上,也要对我们身边模范党员的先进典型进行宣传,引导党员干部立足本职,服务大局,努力做到“四个表率”,以实际行动发挥共产党员的先锋模范作用。

??? 一是要做学习型党员的表率。党员要想在本职岗位上发挥先锋模范作用,就必须要以科学发展的眼光,自觉带头学习,领会和把握党的路线、方针、政策,用于指导实践行动;不断更新和掌握最新的理论和实践知识,成为本行业的行家里手;只有这样,才能引导广大群众解放思想,更新观念,增强发展意识。要通过学习型党组织建设这一平台,在党小组、党支部中营造浓郁的学习氛围,促进党员成为勤奋学习、善于思考的模范。

??? 二是要做锐意进取的表率。每一位党员不仅要有大局意识、政治意识,同时也要有服务意识和忧患意识。常常居安思危,才会树立进取意识。随着社会经济的快速发展,人民群众对党员、尤其是党员领导干部的要求更高了,因此,每一位党员在实际工作中要有昂扬的锐气、敢于创新的勇气,立党为公、执法为民,努力营造一心一意谋发展,聚精会神干事业的发展氛围,为城市环卫事业的发展贡献自己的力量和智慧。

??? 三是要做服务群众的表率。党员干部在实际工作和生活中,要经常深入到群众中去,通过多种途径和形式,及时把群众的呼声和诉求向党组织汇报,把党的关怀和温暖送到群众中去;同时,要主动向群众宣传解释党的方针政策,在党和群众之间起到桥梁和纽带作用。要经常深入到群众中去调查研究,了解群众关心的热点、难点问题,用实际行动密切党和群众的血肉联系,真心实意为群众办实事、好事。

??? 四是要做甘于奉献的表率。每一名党员要增强党性意识、法制观念,自觉用党的纪律和制度规范自己的言行,带头知法、懂法、守法。在精神状态上要有不畏艰难、百折不挠的意志;在工作上要求真务实、扎实苦干,廉洁奉公、勤俭办事;要有立足岗位,甘于奉献的精神,勤奋、敬业、扎实工作,创造性地完成党组织赋予的各项工作任务,以自己的模范行为影响和带动身边的群众。?

【篇二】党员先锋模范作用发挥方面存在问题及整改

找准问题?发挥党员先锋模范作用

——民主生活会总结

北京市怀柔区第一中学党总支

20XX年9月8日

找准问题?发挥党员先锋模范作用

按照《怀柔区教工委保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段实施方案》要求和我校先进性教育活动办公室的安排,我校党总支和各支部于9月7日下午召开专题民主生活会。在会上,学校党总支和各分支部组织党员学习了有关文件精神,每个党员按照准备好的党性分析材料逐个对照检查、互相评议、开展批评和自我批评。会上同志们踊跃发言、积极开展批评和自我批评,结合工作实际对自身存在问题的不足及其根源所在,如何改进缺点、服务工作,如何在教育教学工作中体现共产党员先进性等发表了自己的看法,民主生活会达到了要求,取得较好的效果。

??? 一、深刻理解了分析评议阶段的重要性和艰巨性

??? 经过第一阶段的学习,大家认识到,分析评议阶段是对先进性教育活动学习培训效果的检验,也是整改提高的基础,深入进行自我剖析,开展批评与自我批评,才能找准自身存在的突出问题、深刻分析原因、明确整改方向。

??? 党总支书记王庆和强调:分析评议阶段是触动党员思想的阶段,是政策性很强的阶段,也是承上启下的阶段。在这个阶段,每个党员要听取意见、对照检查、自我总结、接受评议,要用批评与自我批评的武器,开展积极的思想斗争。这一过程,必然会对党员的思想产生很大的触动,由此可能会出现各种各样的思想问题,如果解决得不好,就会影响教育活动的顺利开展。这个阶段,既是对前一阶段即学习动员阶段工作成效的检验和深化,又是搞好下一个阶段即整改提高阶段的前提和基础。党员的问题找得准不准,原因分析得透不透,整改的方向明不明,关系到能否切实解决党员队伍和党建工作中存在的突出问题,直接影响到整个教育活动的效果。

??? 党总支委李鹤年:分析评议阶段既是对学习培训效果的检验,也是整改提高的基础,分析评议的深度和广度决定着整改提高的方向和深度,起着承上启下的作用。认真做好分析评议工作,深入进行自我剖析、接受评议、开展批评与自我批评,才能找准存在的突出问题、深刻分析原因、明确整改方向,才能在实际工作中不断保持党员先进性,充分发挥党员先锋模范作用,不断推动审计工作迈上新台阶。

??? 党总支副书记李春梅:分析评议阶段在先进性教育活动中是一个关键的阶段,从某种意义上说,这一阶段搞得怎么样,党组织和党员问题找得准不准,原因分析得透不透,整改的方向明不明,决定着先进性教育活动的成效,决定着先进性教育活动的成败,关系到能否切实解决党员队伍和党建工作中存在的突出问题。

??? 二、查找问题,认真开展批评与自我批评

??? 对照《党章》规定的党员义务和区教育工委提出的保持共产党员先进性的具体要求,按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,并结合党员群众提出的意见和建议,学校党总支和各分支部认真组织全体党员认真开展了批评与自我批评、对照检查,深刻剖析了自身存在的问题和不足,综合起来主要有以下几个方面的问题和不足:

??? (一)日常学习不够,理论水平、业务能力还不能适应形势发展的需要。首先是政治理论学习不够,其次是业务知识学习不够。学习主观能动性不强,学习不系统、不完善,造成了学习有时只停留在“学过、看过”,学习程度不深不透,特别是在理解和实践上都有一定的差距。

??? (二)宗旨观念,群众利益观念还需进一步加强。对党的群众路线认识不够深,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,密切联系群众不够,缺乏虚心向人民群众学习的思想。

??? (三)工作作风不够扎实,缺乏开拓创新意识。工作方法欠妥,只求过得去,不求过得硬,大局意识不够强,工作的标准要求不够高,没能求数量与求质量有机地结合起来,在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题,想事情在工作立足实际,大胆探索的方式方法比较少。

???? 三、明确方向,改进缺点,始终保持党员先进性

??? 通过学习和评议,大家深刻体会到,要始终保持共产党员的先进性就必须树立崇高的理想信念。

??? 党总支委员高继来:要加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定共产主义信念,增强责任意识和政治敏锐性。牢固树立全心全意为人民服务的思想,增强宗旨意识,增强大局观念。在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,认真做好本职工作。

??? 党总支委员黄海明:要树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。学习理论,要与实际紧密地结合起来着眼于马克思主义的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,要做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世界。

???党总支委员宋维煜:要培养严谨细致的工作作风,增强工作责任心,坚持严谨、细致的工作作风,自觉遵守政治纪律、工作纪律和审计纪律,正确看待手中的权力,廉洁自律。

退休党员李俊林:加强党的民主建设,加强党的优良传统教育,我们老教育工作者应该把自己的切身体会传授给年轻教师,我们有责任,有义务地做好传帮带工作。现在有个别的年轻教师和个别党员,以个人利益为重,不顾学校整体工作,说走就走。所以要加强对年轻人的教育。

党员孟贤禄:刚到学校宿管会工作时,发现宿管员之间不团结,为了解情况,自己分别找到其他三位宿管员谈心,了解到因为值班、交接班、生活中的一些琐碎小事等产生矛盾,自己及时进行沟通,解除了大家的矛盾,使得宿管员之间隔膜消除了,工作好开展了,大家更团结了。

分支部书记高滨:认真开展民主生活会,积极开展批评与自我批评,加强党的领导,切实做好党的先进性教育,保持清醒头脑,努力带领党员做好工作,真抓实干,做好本职工作,为学校教育教学工作添砖加瓦,真正起到共产党员模范到头作用。

我们要学会在具体的工作中向实践学习,善于发现问题,善于归纳总结,善于理论联系实际,从广大人民群众和社会实践中不断汲取营养。要把学习与工作统一起来,注重理论和知识的实际运用。学习的目的全在于运用。我们要开动脑筋。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,以“三个代表”重要思想来判断各项工作的是非得失,以坚忍不拔、奋发有为的精神状态来努力学习,迅速提高自身素质,更有效地实现好、维护好、发展好广大人民群众的利益。通过本次专题民主生活会,全体党员干部进一步明确了努力方向,找准了存在的突出问题,深挖了思想根源,明确了努力方向,宗旨意识、党性观念明显增强,为下一步整改提高奠定了坚实的基础。

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【篇三】党员先锋模范作用发挥方面存在问题及整改

3篇检视发挥党员先锋模范作用方面存在的问题及整改措施

篇一

根据党支部安排,本人主动对焦党员标准,结合自身思想和岗位实际,认真查摆问题,深刻剖析原因,进一步明确整改方向,现将个人对照检视情况汇报如下,恳请领导和同事们指正。

一、存在的一些问题:

(一)坚持领悟自觉性有待提高:一是学习缺少一定的积极主动性。在工作中需要的投资行业经验、专业知识较多,现在仍以凭兴趣、爱好学,工作需要被动接受"要我学"为主,缺乏"我要学"的主动性,缺乏系统性的学习。二是另外当业务与理论学习发生冲突时,总是以业务为重,从而忽视了对自身政治品质和政治理论的改造与提高。这实际上是对工作和学习不负责任的一种表现。三是理想信念淡化,受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生波动,加之理论学习和修养不足,造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。

(二)党性修养有欠缺:加强党性修养的自觉性不强,缺少改革创新的勇气,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求标准有待提高。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,只讲速度和效率,一定程度忽略了质量和标准,降低了工作标准和要求;二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够,紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不多;三是制度执行的力度还不够果断,实际运用中对工作的检查和反思不到位。

(三)担当意识有松懈

在工作和学习中,能够认识到"四个意识"、"四个自信"的根本内涵和实际意义,在思想上和行动上努力跟紧党中央精神步伐,在工作中能完成工作要求,但担当作为精神有待进一步加强。一是党员意识有待加强,作为党员,没有做好党员的先锋模范作用,在工作中没有起好带头作用。二是主动作为不够,开展工作方式保守不够创新,力度上不够,思路创新不够。对交代的工作按部就班,不能创造性的完成工作。三是全局意识不够,对一些投资项目只知其一不知其二,从星星点点看问题,考虑问题不深入、不长远、不宏观,考虑问题不周到、不全面。

二、问题根源剖析

(一)学习认识不到位。

学习和认知放在重要位置,满足于完成"规定动作",缺乏自我加压力的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长,在思想上时不时产生麻痹、松懈思想,不自觉地就放松了自己。

(二)自我要求有所放松。

工作任务有时候时间紧任务重,在工作压力和生活学习压力前面,会放松对对持续不断地自我提高重视不够,满足于完成"规定动作"而忽略了"自选动作"。

(三)担当意识不够强。

虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实,但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时,在工作中有时也有懈怠,求稳,求不出事,求过得去的现象,没有用更高的标准、更严的要求,创新性的开展工作。工作上担责意识不强,工作缺乏主动性,怕伤和气,怕影响同事间的感情,批评自己怕丢面子,与别人争论伤和气。

三、解决问题措施

(一)进一步增强学习的自觉性、积极性和主动性,把学习作为一种精神追求、一种政治责任,;

(二)提高思想认识,提高站位,摒弃老思想旧方法,在工作方面开拓思维,创新工作方法自己率先垂范;

(三)提高工作标准和要求,遇到事情提高效率,多想解决办法;

(四)发挥共产党员先锋模范作用,在业务上做精做细,提高担责意识,主动作为。

在今后的工作中,思想上政治上行动上持续高度自觉的同上级党组织要求保持一致,一是严明政治纪律、严守政治规矩,不折不扣地执行公司的决策部署。坚决把政治纪律和政治规矩放在前面,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,坚决以更高标准、更严要求规范自己,从理论上、业务上、生活上全面的提高自己;二是对自己在工作学习中的问题进行深刻反思,全面提升自己发现问题、解决问题的能力和水平,提高对自己的要求,用高标准和高要求来提升积极性;三是在今后的工作中"撸起袖子、精准发力"在做好各项工作的同时,踏实做工作,勤奋努力,甘于奉献,为公司做更大的贡献。

【篇四】党员先锋模范作用发挥方面存在问题及整改

在新形势下,共产党员如何发挥先锋模范作用?这是一个十分严肃并值得探讨的问题。笔者就此谈一些粗浅的看法。

目前存在的主要问题

首先,少数党员思想困惑,理想信念动摇。尤其是随着社会主义市场经济的建立,社会深层次的矛盾暴露出来,有些党员对前途感到迷茫和困惑。同时,党内和社会上存在的一些消极腐败现象,也使个别党员产生了信仰危机。

其次,一些党员为人民服务的宗旨薄弱,党性观念淡化,思想消极。个别党员产生了“一切向钱看”的思想。

第三,个别党员责任意识不强,进取心不足,发挥模范带头作用不明显。有的党员忘记了自己的政治责任,把自己混同于一般群众;有的党员不思进取,不注意学习和提高,知识面较窄,不能适应新形势、新任务的要求。

第四,在新的考验面前,少数党员放松了世界观的改造,理想和信念发生了动摇,有的蜕化变质。特别是个别党员领导干部违法违纪、腐化堕落,严重败坏了党的形象,在人民群众中引起了强烈不满。

产生上述问题的原因

产生上述问题的一个重要原因,是新形势下一些单位的党组织缺乏对党员的严格教育、严格管理和严格监督,主要表现在以下几个方面:

一是有些单位对加强党员队伍建设,特别是对党员的教育管理工作的重要性认识不足,存在着“一手硬,一手软”的现象。二是教育的形势、内容不能适应新形势新任务的需要,党员管理方式陈旧,方法简单,没有真正形成制约、激励机制。三是不同程度地放松了党员的思想工作,一些单位党组织放松了对思想政治工作的领导,使党员处于放任自流的状态。

解决这些问题的方法

1、必须强化“党要管党”的意识,坚持不懈地抓好对党员的思想教育,切实把党员教育摆在重要位置。当前,在党员教育中,除了抓好正常的理论学习和形势任务教育外,还要突出抓好两个方面的工作:一方面要以党的十六大精神和三个代表重要思想为指导,坚持不懈地对党员进行党的理想、信念和宗旨教育;另一方面要切实抓好市场经济等知识的学习教育,不断提高党员的整体素质。

2、按照新时期共产党员先进性的要求,把发挥共产党员的模范作用落实到实处。组织党员认真学习和领会党章中的各项要求,引导党员按照党章的要求,保持党的先进性和纯洁性。要紧密结合单位实际,把发挥党员模范作用具体化。要结合深化企业改革的形势,引导党员为企业的改革和发展起带头作用。

3、积极开展主题实践活动,激励党员发挥模范作用。今年来,各单位探索出了一些好的做法,如在广大党员中开展“党员立项攻关”、“党员责任区”、“党员先锋岗”“党员无‘三违’、身边无事故”和“一个党员一面旗帜”等活动,实践证明,这些活动收到了很好的效果。同时,开展活动一定要结合实际,围绕一个主题一抓到底,不能层层加码,否则基层难以应付,达不到应有的效果。

4、严格管理,注重质量,切实保持党员队伍的先进性和纯洁性。各级党组织要从每个党员领导干部做起,从严治党,抓好党员领导干部的表率作用;要强化对党员的日常管理,特别是加强对新形势下党员的管理;要严抓党员“入口”关,“入口”要按照标准,严格程序,保证质量;要认真贯彻从严治党的方针,疏通党员队伍的“出口”,严肃处理不合格党员,特别是违犯纪律的党员。

5、尊重和维护党员的权利,进一步增强党员的责任感。各级党组织在强调党员尽义务的同时,还要切实保障党员的各种权利,努力做到义务和权利的统一。对生活确有困难的党员,党组织要从实际出发,切实给予关心照顾,使他们感受到党的温暖。只有这样,才能增强党组织的向心力、凝聚力和感召力

。一、要进一步明确党员的先锋模范作用

党员的先锋模范作用就是要求党员要把执行党的现行政策同坚持党的理想和按照《中国共产党章程》对党员的要求统一起来。在我国社会主义建设的一切社会活动中,通过党员的骨干、带头和桥梁作用,影响和带动周围的群众,共同实现党的纲领和路线。共产党员无论何时何处在何条件下都要发挥先锋模范作用,这是对每一名党员的基本要求。

“三个代表”思想最重要的是坚持党的先进性,使党始终站在时代潮流的前列,自觉推动先进社会生产力的发展,促进社会全面进步,从而实现中国最广大人民的根本利益。要使党始终做到“三个代表”就必须在党的建设中认真落实“三个代表”的要求。作为一名共产党员,必须自觉促进生产力的发展。共产党员只有在不同岗位上努力实践“三个代表”的要求,才能使党始终成为“三个代表”。总而言之,共产党员的先锋模范作用,要以“三个代表”要求为衡量标准,看一个党员所做的一切,是不是符合“三个代表”的要求,符合的就要坚定不移地坚持,不完全符合的就要积极调整补充。这样,才能充分体现共产党员的先进性和时代要求。

二、要保持共产党员的先进性

改革开放以来,我国社会、经济、文化等各个领域都发生了历史性的变革,从而使社会思想进入异常活跃而又复杂的时期。其一,社会的深刻变化使全党对什么是社会主义,如何建设社会主义的认识大大前进了,封建社会的残留意识与小农经济的观念,在市场经济的大潮中日渐消淡,体现时代精神的新思想、新观念日益深入党员头脑,许多党员的先锋模范作用体现出时代的特点和时代精神。其二,党员生活在社会之中,同样面对着各种复杂矛盾与冲突,这更需要正确认识和处理好各种问题,自觉地增强党员意识,保持党员的先进性。那么,如何保持党员的先进性?

第一,在各种利益冲突面前,如何处理好个人利益与群众利益,个人利益与集体利益之间的关系,需要每一名共产党员不仅要自觉严格执行党和国家的政策法令,而且在党纪和国家政策法令还没有明确规定时,自觉地做到顾大局、识大体,首先考虑群众利益、集体利益、国家利益,以自己的模范带头作用去影响带动群众。

第二,在思想上筑起精神防线。由于市场经济的历史局限性,个人主义、拜金主义、享乐主义影响着一些党员的思想言行,使得少数党员的世界观、人生观、价值观发生蜕变,从模糊党员意识到渐渐丧失先进性,有的甚至走上犯罪道路。因此,在新的形势下,越是发展市场经济,越是要自觉增强党员意识,高度警惕各种错误思想的侵蚀影响,自觉地以先进战士的标准来要求自己。

第三,改革开放中各种思想文化的相互激荡,必然会影响党员的思想认识和观念变化。因此,面对意识形态的进攻,党员更要自觉地提高思想政治素质,牢固树立正确的理想信念,做一名政治上坚定,思想上清醒的共产党员。

三、共产党员要自觉践行“三个代表”思想

江泽民同志指出,中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。这就要求我们党的各项工作必须符合生产力发展的规律,体现不断推动社会生产力的解放和发展的要求。每个共产党员都要认真学习贯彻“三个代表”的重要思想,为建设有中国特色的社会主事业建功立业。兵团农牧团场大都环境艰苦,实际困难多。因此,战胜困难,积极宣传党的方针政策,带动广大职工群众共同致富,共同发展,壮大兵团事业是每一个共产党员义不容辞的责任。

四、充分发挥共产党员的先锋模范作用

兵团的基础在基层,主要载体是团场,团场基层党的建设是兵团党建工作的重点,关键是要有一个好的党支部,有一支能够充分发挥先锋模范作用的党员队伍。每一名共产党员都要在党支部的领导下,贯彻党的政策,带领广大职工群众致富奔小康,实现共同富裕和共同进步的目标。

一是要做执行党的政策的模范。带头学习宣传,贯彻执行党的路线、方针、政策。带头学习,掌握现代化科技、文化知识,提高致富本领,引导广大职工群众解放思想,更新观念,增强市场意识。

二是要做带领职工群众实现共同富裕的模范。要带领职工群众,从本团场实际出发,找准发展经济的好路子,好项目。既要带头勤劳致富,又要带头扶持和帮助职工群众致富。同时还要带领广大职工群众发展集体经济,加快职工群众脱贫致富奔小康的步伐。

三是做密切联系群众的模范。要通过多种途径和形式,把党的关怀和温暖送到群众中去,经常向党组织反映群众的呼声和要求,主动向群众宣传解释党的方针政策,在党和群众之间起到桥梁和纽带作用。对那些有实际困难却缺乏致富门路的职工进行思想帮助、技术传授、劳动支援,提供脱贫致富信息,拓展销售渠道,解决生产和生活中的实际困难,用实际行动密切党和群众的血肉联系。

四是做遵纪守法,维护团结的模范。兵团农牧团场地处民族地区,各族群众共同生活。因此,每一名共产党员都要增强党纪观念、法制观念和民族观念,自觉用党的纪律和制度规范自己的言行,带头知法、懂法、守法,尊重少数民族的风俗习惯,从组织上维护党的团结统一。总之,每一个党员只有认真贯彻执行“三个代表”思想,切实做到党章对党员的义务和权利的规定,勇于开拓,积极进取,诚心诚意为人民谋利益,自觉地发挥先锋模范作用,以自己的模范行为影响和带动职工群众,才能保证党的事业健康发展,才有利于维护党的利益。

【篇五】党员先锋模范作用发挥方面存在问题及整改

党员发挥先锋模范作用存在的问题

《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》明确提出:企业党建工作的目标之一是“有一支能够在企业改革、发展中经得起困难和风险的考验,在两个文明建设中发挥先锋模范作用的党员队伍。”改革开放和现代化的新形势,使党员的思想观念和思维方式发生了很大的变化,并对党员的政治和精力素质提出了新的要求,同时也给我们业已形成的党 员教育管理的方式方法提出了新的挑战,如何按照中共中央的通知精神,加强党员队伍建设 ,提高党员素质,增强党员党性,发挥党员在企业各项工作中应有的先锋模范作用,是企业 党组织和党的工作者面临的一项十分艰巨而又紧迫的任务。

一、改革开放和现代化建设新形势下企业党员发挥先锋模范作用出现的新问题

1.思想观念问题。市场经济关于等价交换的原则与党员无私奉献的精神在少数党员思想中发生冲突。为加快改革开放和现代化建设步伐,党的十四大将建立社会主义市场经济体制作为我国经济体制改革的目标,这就要求我们企业的内部管理模式(包括利益调整)和运行机制 要遵循市场经济的一般规律和准则。于是,企业党员中有些人对大公无私和无私奉献的口号产生了“质疑”,认为这与市场规则中关于等价交换的原则相抵触,共产党员到底应该是“多干活,多拿钱”还是应该讲奉献?搞不清楚了。

2.业务素质问题。部分党员的业务技术素质与企业对职工的实际需求有一定差距。我们所处的这个时代,既不同于以不怕牺牲为首要条件的战争年代,也不同于只要老实忠诚就受人尊敬的时期,改革开放和现代化建设的宏伟事业需要企业党员既要有爱岗敬业、无私奉献的高尚品德,又要有带领职工群众迎接挑战、开拓经营的实际本领,在这种情况下,某些文化水平较低,业务水平不精的党员只能跟着别人当配角,模范带头的职责难以履行。

3.党员管理问题。部分企业讲政治的气氛不浓,没有给党员发挥作用创造必要的条件。企业以追求效益最佳化为目标,社会主义企业也不例外,这些本无可非议。但有的企业看不到 自身的政治优势,在企业管理中一味仿效西方的管理方式,却没有真正地把党员看做可以信赖和依靠的力量。另一方面,企业党组织对新形势下的党员管理工作深入研究不够,没有给党员发挥作用提供政治上、制度上的条件,企业党员即使想发挥作用也不知从何处着手.

此外还有其他的一些问题,如理想信念问题,极个别党员的消极腐败问题等,本文不一一列 举。尽管这些问题只是出现在少数党员之中,但处理不好危害极大,它不仅影响共产党员的良好形象,涣散党员队伍,而且会削弱党组织的凝聚力、战斗力,进而制约企业党建工作的健康发展。对此,企业党组织和党的工作者应给予高度重视,并采取得力措施努力加以解决。

二、加强党员教育,改进党员管理是促进党员发挥先锋模范作用的根本途径

在改革开放和社会主义现代化建设的新历史条件下,发挥企业党员先锋模范作用,要在切实 找准问题的基础上,以党员思想作风建设为突破口,以促进党员学技术、强素质、提高发挥作用的实际本领为起点,以健全制度、理顺关系、强化管理为基本手段,逐步形成一个比较系统和完善的运行机制。

1.强化党员思想教育,增强党员思想素质。党员的政治思想素质是其履行职能、发挥作用 的前提和基础。企业党组织要紧密结合实行,把党员政治思想教育作为重要任务来抓。一是理论政策教育。组织党员学习马克思主义基本理论和邓小平建设有中国特色社会主义理论以及党的各项方针政策,提高党员认识、分析和处理问题的能力,不断增强与市场经济相适应的改革观念、效益观念和竞争意识。二是理想信念教育。引导党员牢固树立共产主义的远大理想和目标,以坚强的意志和顽强的毅力经受改革开放、市场经济和各种困难、风险的考验 。三是党章党性教育。教育党员时刻把党和人民的利益视为自己全部活动的出发点和归宿,讲责任、讲奉献,忠实地实践全心全意为人民服务的宗旨。四是艰苦奋斗教育。督促党员处处发扬党的优良传统和作风,自觉地抵制拜金主义、享乐主义和各种腐朽思想的侵蚀。通过有计 划、有步骤地开展多种形式的主题教育活动,提高党员政治思想素质,增强党员党性,为其在企业各项工作中发挥先锋模范作用奠定良好的思想基础。

2.抓好党员业务培训,增强党员业务素质。革命导师列宁有过一个著名论断:“只有用人类创造的全部知识财富来丰富自己的头脑,才能成为共产主义者”。企业党组织要针对部分党员知识底子薄、本领技能差的实际情况,将强化党员业务知识培训列入议事日程,抓好组织落实,要积极创造条件,采取送出去、请进来、岗位培训等方式,着力对党员进行科学文化基础知识、岗位业务工作技能和企业管理知识的强化 提高,在党员中形成认真学习、刻苦钻研岗位技术的热潮,使党员做到至少掌握一门技术,具备一定技能,能在企业改革、生产、经营和管理工作中发挥模范带头作用。

3.维护党员政治权利,强化党员参政议政。共产党员首先是政治成员,其先锋模范作用必 须建立在政治领先的基础之上。为此,企业和企业党的组织应充分维护党员的政治权利,积极探索和实践调动党员主观能动性,发挥党员先锋模范作用的有效方法。要用“三个优先”即重要的文件精神在党内先传达,重要的规章制度在党内先讨论,重要的工作任 务让有能力完成任务的党员先承担的原则。坚持党员政治学习制度,完善党员参与本单位目 标制定、任务分解、重大决策等规章制度,真正把党员看做是企业各项工作中的骨干成员,让党员有合理合法的渠道参与企业管理,使其做到率先知形势、知任务、明目标,增强做好工作的责任感和使命感。

4.健全完善管理机制,明确党员工作职责。党员管理是个动态过程,需要随着形势的变化 ,不断有所创新,探索新的管理形式和方式。一是实行党员工作目标管理。二是建立党内竞争激励机制。三是加强组织群众监督。要把党员汇报工作和民主评议党员作为一项经常性的工作常抓不懈,强化对党员的组织和群众监督,将党员实现自身价值的取向调整到以组织和群众认可为准的方向上来,促进党员在企业改革和生产经营的实行工作中发挥应有的先锋模范作用。

目前,深化国有企业改革正处于关键阶段,新情况、新问题不断出现,要适应改革开放和现 代化建设的需要,加强党员队伍建设,发挥党员在两个文明建设中应有的先锋模 范作用,以改革的精神研究新情况,分析新问题,提出新思路,强化措施,狠抓落实,为实现中共中央提出的企业党建工作目标扎实有效地工作。

【篇六】党员先锋模范作用发挥方面存在问题及整改

  党员发挥先锋模范作用存在的问题

  《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》明确提出企业党建工作的目标之一是“有一支能够在企业改革、发展中经得起困难和风险的考验,在两个文明建设中发挥先锋模范作用的党员队伍。”改革开放和现代化的新形势,使党员的思想观念和思维方式发生了很大的变化,并对党员的政治和精力素质提出了新的要求,同时也给我们业已形成的党 员教育管理的方式方法提出了新的挑战,如何按照中共中央的通知精神,加强党员队伍建设 ,提高党员素质,增强党员党性,发挥党员在企业各项工作中应有的先锋模范作用,是企业 党组织和党的工作者面临的一项十分艰巨而又紧迫的任务。

  一、改革开放和现代化建设新形势下企业党员发挥先锋模范作用出现的新问题

  思想观念问题。市场经济关于等价交换的原则与党员无私奉献的精神在少数党员思想中发生冲突。为加快改革开放和现代化建设步伐,党的十四大将建立社会主义市场经济体制作为我国经济体制改革的目标,这就要求我们企业的内部管理模式(包括利益调整)和运行机制 要遵循市场经济的一般规律和准则。于是,企业党员中有些人对大公无私和无私奉献的口号产生了“质疑”,认为这与市场规则中关于等价交换的原则相抵触,共产党员到底应该是“多干活,多拿钱”还是应该讲奉献?搞不清楚了。

  业务素质问题。部分党员的业务技术素质与企业对职工的实际需求有一定差距。我们所处的这个时代,既不同于以不怕牺牲为首要条件的战争年代,也不同于只要老实忠诚就受人尊敬的时期,改革开放和现代化建设的宏伟事业需要企业党员既要有爱岗敬业、无私奉献的高尚品德,又要有带领职工群众迎接挑战、开拓经营的实际本领,在这种情况下,某些文化水平较低,业务水平不精的党员只能跟着别人当配角,模范带头的职责难以履行。

  党员管理问题。部分企业讲政治的气氛不浓,没有给党员发挥作用创造必要的条件。企业以追求效益最佳化为目标,社会主义企业也不例外,这些本无可非议。但有的企业看不到 自身的政治优势,在企业管理中一味仿效西方的管理方式,却没有真正地把党员看做可以信赖和依靠的力量。另一方面,企业党组织对新形势下的党员管理工作深入研究不够,没有给党员发挥作用提供政治上、制度上的条件,企业党员即使想发挥作用也不知从何处着手.

  此外还有其他的一些问题,如理想信念问题,极个别党员的消极腐败问题等,本文不一一列 举。尽管这些问题只是出现在少数党员之中,但处理不好危害极大,它不仅影响共产党员的良好形象,涣散党员队伍,而且会削弱党组织的凝聚力、战斗力,进而制约企业党建工作的健康发展。对此,企业党组织和党的工作者应给予高度重视,并采取得力措施努力加以解决。

  二、加强党员教育,改进党员管理是促进党员发挥先锋模范作用的根本途径

  在改革开放和社会主义现代化建设的新历史条件下,发挥企业党员先锋模范作用,要在切实 找准问题的基础上,以党员思想作风建设为突破口,以促进党员学技术、强素质、提高发挥作用的实际本领为起点,以健全制度、理顺关系、强化管理为基本手段,逐步形成一个比较系统和完善的运行机制。

  强化党员思想教育,增强党员思想素质。党员的政治思想素质是其履行职能、发挥作用 的前提和基础。企业党组织要紧密结合实行,把党员政治思想教育作为重要任务来抓。一是理论政策教育。组织党员学习马克思主义基本理论和邓小平建设有中国特色社会主义理论以及党的各项方针政策,提高党员认识、分析和处理问题的能力,不断增强与市场经济相适应的改革观念、效益观念和竞争意识。二是理想信念教育。引导党员牢固树立共产主义的远大理想和目标,以坚强的意志和顽强的毅力经受改革开放、市场经济和各种困难、风险的考验 。三是党章党性教育。教育党员时刻把党和人民的利益视为自己全部活动的出发点和归宿,讲责任、讲奉献,忠实地实践全心全意为人民服务的宗旨。四是艰苦奋斗教育。督促党员处处发扬党的优良传统和作风,自觉地抵制拜金主义、享乐主义和各种腐朽思想的侵蚀。通过有计 划、有步骤地开展多种形式的主题教育活动,提高党员政治思想素质,增强党员党性,为其在企业各项工作中发挥先锋模范作用奠定良好的思想基础。

  抓好党员业务培训,增强党员业务素质。革命导师列宁有过一个著名论断“只有用人类创造的全部知识财富来丰富自己的头脑,才能成为共产主义者”。企业党组织要针对部分党员知识底子薄、本领技能差的实际情况,将强化党员业务知识培训列入议事日程,抓好组织落实,要积极创造条件,采取送出去、请进来、岗位培训等方式,着力对党员进行科学文化基础知识、岗位业务工作技能和企业管理知识的强化 提高,在党员中形成认真学习、刻苦钻研岗位技术的热潮,使党员做到至少掌握一门技术,具备一定技能,能在企业改革、生产、经营和管理工作中发挥模范带头作用。

  维护党员政治权利,强化党员参政议政。共产党员首先是政治成员,其先锋模范作用必 须建立在政治领先的基础之上。为此,企业和企业党的组织应充分维护党员的政治权利,积极探索和实践调动党员主观能动性,发挥党员先锋模范作用的有效方法。要用“三个优先”即重要的文件精神在党内先传达,重要的规章制度在党内先讨论,重要的工作任 务让有能力完成任务的党员先承担的原则。坚持党员政治学习制度,完善党员参与本单位目 标制定、任务分解、重大决策等规章制度,真正把党员看做是企业各项工作中的骨干成员,让党员有合理合法的渠道参与企业管理,使其做到率先知形势、知任务、明目标,增强做好工作的责任感和使命感。

  健全完善管理机制,明确党员工作职责。党员管理是个动态过程,需要随着形势的变化 ,不断有所创新,探索新的管理形式和方式。一是实行党员工作目标管理。二是建立党内竞争激励机制。三是加强组织群众监督。要把党员汇报工作和民主评议党员作为一项经常性的工作常抓不懈,强化对党员的组织和群众监督,将党员实现自身价值的取向调整到以组织和群众认可为准的方向上来,促进党员在企业改革和生产经营的实行工作中发挥应有的先锋模范作用。

  目前,深化国有企业改革正处于关键阶段,新情况、新问题不断出现,要适应改革开放和现 代化建设的需要,加强党员队伍建设,发挥党员在两个文明建设中应有的先锋模 范作用,以改革的精神研究新情况,分析新问题,提出新思路,强化措施,狠抓落实,为实现中共中央提出的企业党建工作目标扎实有效地工作。

  《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》明确提出企业党建工作的目标之一是“有一支能够在企业改革、发展中经得起困难和风险的考验,在两个文明建设中发挥先锋模范作用的党员队伍。”改革开放和现代化的新形势,使党员的思想观念和思维方式发生了很大的变化,并对党员的政治和精力素质提出了新的要求,同时也给我们业已形成的党 员教育管理的方式方法提出了新的挑战,如何按照中共中央的通知精神,加强党员队伍建设 ,提高党员素质,增强党员党性,发挥党员在企业各项工作中应有的先锋模范作用,是企业 党组织和党的工作者面临的一项十分艰巨而又紧迫的任务。

  一、改革开放和现代化建设新形势下企业党员发挥先锋模范作用出现的新问题

  思想观念问题。市场经济关于等价交换的原则与党员无私奉献的精神在少数党员思想中发生冲突。为加快改革开放和现代化建设步伐,党的十四大将建立社会主义市场经济体制作为我国经济体制改革的目标,这就要求我们企业的内部管理模式(包括利益调整)和运行机制 要遵循市场经济的一般规律和准则。于是,企业党员中有些人对大公无私和无私奉献的口号产生了“质疑”,认为这与市场规则中关于等价交换的原则相抵触,共产党员到底应该是“多干活,多拿钱”还是应该讲奉献?搞不清楚了。

  业务素质问题。部分党员的业务技术素质与企业对职工的实际需求有一定差距。我们所处的这个时代,既不同于以不怕牺牲为首要条件的战争年代,也不同于只要老实忠诚就受人尊敬的时期,改革开放和现代化建设的宏伟事业需要企业党员既要有爱岗敬业、无私奉献的高尚品德,又要有带领职工群众迎接挑战、开拓经营的实际本领,在这种情况下,某些文化水平较低,业务水平不精的党员只能跟着别人当配角,模范带头的职责难以履行。

  党员管理问题。部分企业讲政治的气氛不浓,没有给党员发挥作用创造必要的条件。企业以追求效益最佳化为目标,社会主义企业也不例外,这些本无可非议。但有的企业看不到 自身的政治优势,在企业管理中一味仿效西方的管理方式,却没有真正地把党员看做可以信赖和依靠的力量。另一方面,企业党组织对新形势下的党员管理工作深入研究不够,没有给党员发挥作用提供政治上、制度上的条件,企业党员即使想发挥作用也不知从何处着手.

  此外还有其他的一些问题,如理想信念问题,极个别党员的消极腐败问题等,本文不一一列 举。尽管这些问题只是出现在少数党员之中,但处理不好危害极大,它不仅影响共产党员的良好形象,涣散党员队伍,而且会削弱党组织的凝聚力、战斗力,进而制约企业党建工作的健康发展。对此,企业党组织和党的工作者应给予高度重视,并采取得力措施努力加以解决。

  二、加强党员教育,改进党员管理是促进党员发挥先锋模范作用的根本途径

  在改革开放和社会主义现代化建设的新历史条件下,发挥企业党员先锋模范作用,要在切实 找准问题的基础上,以党员思想作风建设为突破口,以促进党员学技术、强素质、提高发挥作用的实际本领为起点,以健全制度、理顺关系、强化管理为基本手段,逐步形成一个比较系统和完善的运行机制。

  强化党员思想教育,增强党员思想素质。党员的政治思想素质是其履行职能、发挥作用 的前提和基础。企业党组织要紧密结合实行,把党员政治思想教育作为重要任务来抓。一是理论政策教育。组织党员学习马克思主义基本理论和邓小平建设有中国特色社会主义理论以及党的各项方针政策,提高党员认识、分析和处理问题的能力,不断增强与市场经济相适应的改革观念、效益观念和竞争意识。二是理想信念教育。引导党员牢固树立共产主义的远大理想和目标,以坚强的意志和顽强的毅力经受改革开放、市场经济和各种困难、风险的考验 。三是党章党性教育。教育党员时刻把党和人民的利益视为自己全部活动的出发点和归宿,讲责任、讲奉献,忠实地实践全心全意为人民服务的宗旨。四是艰苦奋斗教育。督促党员处处发扬党的优良传统和作风,自觉地抵制拜金主义、享乐主义和各种腐朽思想的侵蚀。通过有计 划、有步骤地开展多种形式的主题教育活动,提高党员政治思想素质,增强党员党性,为其在企业各项工作中发挥先锋模范作用奠定良好的思想基础。

  抓好党员业务培训,增强党员业务素质。革命导师列宁有过一个著名论断“只有用人类创造的全部知识财富来丰富自己的头脑,才能成为共产主义者”。企业党组织要针对部分党员知识底子薄、本领技能差的实际情况,将强化党员业务知识培训列入议事日程,抓好组织落实,要积极创造条件,采取送出去、请进来、岗位培训等方式,着力对党员进行科学文化基础知识、岗位业务工作技能和企业管理知识的强化 提高,在党员中形成认真学习、刻苦钻研岗位技术的热潮,使党员做到至少掌握一门技术,具备一定技能,能在企业改革、生产、经营和管理工作中发挥模范带头作用。

  维护党员政治权利,强化党员参政议政。共产党员首先是政治成员,其先锋模范作用必 须建立在政治领先的基础之上。为此,企业和企业党的组织应充分维护党员的政治权利,积极探索和实践调动党员主观能动性,发挥党员先锋模范作用的有效方法。要用“三个优先”即重要的文件精神在党内先传达,重要的规章制度在党内先讨论,重要的工作任 务让有能力完成任务的党员先承担的原则。坚持党员政治学习制度,完善党员参与本单位目 标制定、任务分解、重大决策等规章制度,真正把党员看做是企业各项工作中的骨干成员,让党员有合理合法的渠道参与企业管理,使其做到率先知形势、知任务、明目标,增强做好工作的责任感和使命感。

  健全完善管理机制,明确党员工作职责。党员管理是个动态过程,需要随着形势的变化 ,不断有所创新,探索新的管理形式和方式。一是实行党员工作目标管理。二是建立党内竞争激励机制。三是加强组织群众监督。要把党员汇报工作和民主评议党员作为一项经常性的工作常抓不懈,强化对党员的组织和群众监督,将党员实现自身价值的取向调整到以组织和群众认可为准的方向上来,促进党员在企业改革和生产经营的实行工作中发挥应有的先锋模范作用。

  目前,深化国有企业改革正处于关键阶段,新情况、新问题不断出现,要适应改革开放和现 代化建设的需要,加强党员队伍建设,发挥党员在两个文明建设中应有的先锋模 范作用,以改革的精神研究新情况,分析新问题,提出新思路,强化措施,狠抓落实,为实现中共中央提出的企业党建工作目标扎实有效地工作。

【篇七】党员先锋模范作用发挥方面存在问题及整改

检视发挥党员先锋模范作用方面存在的问题

我们党是一个与时俱进的政党。
共产党员是中国广大群众中有共产主义觉悟的先锋战士。
党的先进性要求共产党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。
在保卫祖国、抢险救灾以及人民生命财产遭受损失的关键时刻,总是共产党员冲在最前面,显示了共产党员忠诚地为人民谋利益的本色。
因此,做一名共产党员是自豪的,做一名合格的党员是必须的,新时期共产党员必须在不断提高自身党性修养和综合素质的前提下,充分发挥先锋模范作用,以良好的党员形象影响、带动全体人员共同进步,促进各项工作持续、稳步发展。
一、党员模范带头作用的时代内涵共产党员无论何时何处在何条件下都要发挥先锋模范作用,这是对每一名党员的基本要求,模范做到遵纪、守法,廉洁从政,顾大局、识大体,以群众利益、集体利益、国家利益为重,以自己的模范带头作用去影响带动群众。

一名优秀共产党员发挥模范带头作用的共性具体表现在以下几个方面:(一坚定理想信念,靠得住。
理想信念是思想和行动的“总开关”,理想信念的滑坡是致命的滑坡,信念的动摇是最危险的动摇,所以共产党员要坚定理想信念,模范执行党的路线、方针、政策和决议,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
(二提高道德品质,行得正。
一个国家,如果没有国民素质的提高和道德的力量,绝不可能成为一个真正强大的国家,一个受有尊敬的国家。
省委书记赵乐际同志在省第十一届人民代表大会第五次会议上强调,要倡导爱国守信、勤劳质朴、宽厚包容、尚德重礼、务实进取的陕西人精神。
我们财政文化精神的一项主要内容就是“厚德”。
所以共产党员应该追求做一个高尚的人,纯粹的人,有道德的人,脱离了低级趣味的人,有益于人民的人,不断净化自己的道德品质。

(三持之以恒读书,学得深。
当今世界,学习力已经成为经济社会发展快慢的决定因素,如果不加强读书学习,知识就会老化,思想就会僵化,能力就会退化,所以共产党员就必须爱读书、读好书、善读书,真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。
(四立足本职岗位,干得好。
共产党员的先锋模范作用发挥的怎么样,经常地、大量地反映在本职工作上,所以共产党员的模范作用就是要求要立足本职工作,埋头苦干,奋发进取,努力创造一流的工作业绩,为周围群众做出表率。
(五做好平常小事,看得见。
共产党员要发挥先锋模范作用,就要善于做小事,想群众之所想,急群众之所急,从群众看得见、摸得着的平凡小事做起,在平凡中孕育伟大,以涓涓细流汇成江海。
(六带头遵纪守法,过得硬。
没有规距,不成方圆。

在市场经济条件下,共产党员带头遵纪守法尤为必要,尤为紧迫。
必须严格遵守党的纪律和国家的各项法律、法规,坚持依法执业,不谋私利,奉公守法,坚决同各种违法违纪行为做斗争。
(七甘于默默奉献,吃得亏。
共产党员要继承和发扬无私奉献精神,吃得亏,受得苦,老老实实做人,干干净净做事,不做无原则之事,不恋身外之财物,在困难和挫折面前,不言苦、不言累、不言悔;在物质利益和各种好处面前,不捞、不争、不抢。
(八挺身关键时刻,站得出。
在紧急关头、非常时期、特殊情况下,比如重大突发事件、自然灾害等发生后,共产党员工要能够挺身而出。
这种时刻,一个党员如果缩手缩脚、畏首害怕,甚至拔腿后撤,那么,党员的先锋模范作用就无从谈起。
二、党员现状的客观分析我们党已经走过了90多年的光辉历程。

在革命、建设、改革的伟大实践中,我们党适应不同历史时期的客观要求,致力于解决不同历史时期的重要课题,带领中国人民不断从胜利走向胜利。
这一波澜壮阔的历史进程,本身就是一部广大党员充分发挥先锋模范作用、不断具体地历史地保持和发展党的先进性的辉煌史诗。
经过90多年的发展,我们党已经从一个领导人民为夺取全国政权而奋斗的党,成为一个领导人民掌握着全国政权并长期执政的党;已经从一个在受到外部封锁的状态下领导国家建设的党,成为在全国改革开放条件下,领导国家建设的党。
随着党和国家事业的发展,党的队伍发生了很大变化,新党员数量大幅度增加,干部队伍新老交替不断进行。
这既给党的事业注入了新的活力,同时也使教育和管理党员干部的任务比以往任何时候都更为艰巨,特别是在改革开放不断深化、社会主义市场经济不断发展、多样化的社会发展趋势日益明显的情况下,提高党员素质和保持党员模范带头作用,面临着许多新的问题和挑战。
(一理想信念淡化,不能适应经受执政考验的需要。

一些党员面对社会主义事业遇到的暂时挫折和国内改革进程中出现的诸多矛盾问题,盲目悲观失望,甚至信念动摇,丧失了精神支柱,迷失了政治方向,在原则问题和大是大非面前丧失了应有的党性原则。
这种行为和情绪影响了群众,拉大了党群距离。
(二价值取向异化,不能适应发展社会主义市场经济的需要。
一些党员干部把市场经济的等价交换原则引入非商品领域,引入价值观,引入党和国家的政治生活,过分强调实现个人价值,强调社会对“个人”的回报,不关心群众疾苦,不是吃苦在前、享受在后,而是挖空心思,捞取个人好处,甚至大肆进行权力“寻租”,丧失了无私奉献的精神境界,忘记了全心全意为人民服务的宗旨,严重败坏了党的形象,损害了人民利益和党群关系。
(三革命意志退化,不能适应与时俱进的党的事业的需要。
一些党员面对党的事业蓬勃发展、国家建设的蒸蒸日上和人民生活水平的不断提高,熟视无睹,思想麻木,死气沉沉,不思进取,不遵守党的政治纪律、组织纪律,不按时交纳党费、无故不参加党的组织生活,

对错误的东西不斗争,把自己混同于普通老百姓,满足于一人之乐、一家之暖,在工作和社会生活中起不到先锋模范作用。
(四思想行为腐化,不能适应改革开放的需要。
面对西方敌对势力“西化”、“分化”的图谋,个别党员干部缺乏足够的政治敏锐性和鉴别力,经受不住“灯红酒绿”的诱惑,崇尚资本主义的人生观,滋生了拜金主义、享受主义和极端个人主义的思想,有的甚至腐化堕落,严重违法犯罪,走到了人民的对立面上。
(五知识结构老化,不能适应飞速发展的时代需要。
一些党员干部面对日新月异的科技进步和势不可挡的全球化趋势,缺乏应有的心理准备和知识积累,缺乏驾驭知识经济所必需的实际本领和进行国际商业运作而必需的“前卫”能力,已有知识和技能的快速折旧和知识更新的严重滞后,导致在工作中思路不活、方法不新、效率不高、业绩不好。
三、新形势下发挥党员模范带头作用的建议(一促进党员模范带头作用的发挥应当增强“五种意识”胡锦涛总书记在全党开展深入学习实践科学发展观活动总结大会上强调指出:“要坚持加强党员队伍建设,建立

健全教育、管理、服务党员长效机制,充分发挥党员在党内生活中的主体作用,增强党员队伍生机活力,激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。
”因此,要促进每一位党员在平凡的工作岗位上充分发挥先锋模范作用,首先应当进一步加强思想武装。
应当充分肯定,从总体上看,广大党员保持了先进性,发挥了先锋模范作用;但也必须清醒地看到,部分党员发挥先锋模范作用不够,有的党员在相当程度上失去了先进性,少数党员甚至不合格。
为切实保持党员充分发挥先模作用,广大党员干部要紧紧围绕发展大局,紧密联系财政工作实际,进一步增强“五种意识”。
一是大局意识。
牢固树立以服务经济建设为中心的思想,把服务社会经济发展作为第一要务,并贯穿于财政工作的总体思路、工作重点以及各项活动当中,各项工作都要服从和服务于发展经济社会这个大局的需要。
二是核心意识。

自觉把党组织作为领导核心,努力维护党组织总揽全局、协调各方的核心地位,在实际工作中,坚持贯彻执行党组织的各项决策和部署,确保政令畅通无阻,切实保证党组织的核心地位在工作中得到充分体现和落实。
三是宗旨意识。
一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,是我们党的根本工作路线。
因此,要牢固树立为人民服务的宗旨意识,贯彻群众路线,深入群众、深入基层,倾听群众呼声,反映群众意愿,为群众办实事、办好事,才能赢得广大人民群众的拥护和支持。
四是创新意识。
创新是一种能力,是作为社会中坚和先进分子所应该具有的素质和本领;创新是一种责任,一种共产党员带领社会进步的不可推卸的时代责任。
因此,每一位党员干部都要紧紧把握“社会管理创新”的要求,以创先争优活动为契机,在不断创新的过程中来发挥共产党员的先锋模范作

用,以创新成果来保持和展现党员的先进性,从而促进我市财政经济工作再上新的台阶。
五是责任意识。
每一位党员干部都要牢记为人民服务的宗旨,在全面建设小康社会的征程中提供有力的财政保障,立足岗位,恪尽职守,忠诚履职,努力成为商洛跃升发展的先锋。
(二科学创新新形势下党员教育和管理“五个机制”随着社会经济的快速发展,享乐主义、拜金主义和各种灯红酒绿生活思潮的冲击,少数党员丧失党性、腐败坠落走进铁窗;部分党员把自己等同于普通群众,工作标准不高、要求不严;部分党员模范带头作用发挥不够等等,造成这些问题的因素是多方面的,因此,要认真总结长期以来党建工作的经验和教训,紧紧跟随时代发展的要求,在创新党员教育和管理工作机制方面寻求突破。
一是要健全学习教育机制。

要结合部门工作实际,通过制订学习计划,建立定期学习制度,实行定人定座,抽查党员学习笔记等方式,确保学习教育的时间、地点、人员、内容“四落实”。
同时,组织开展重温入党誓词,观看党员先进事迹电教等途径,不断激发党员的光荣感、责任感和使命感,促进党员政治思想素质、业务水平的提高,在党内形成奋发向上的氛围。
二是要健全完善党务公开机制。
《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出“逐步推进党务公开,增强党组织工作的透明度,使党员更好地了解和参与党内事务”,就是要求基层党组织从建立党务公开制度入手,凡属《党章》和党内有关规定要求公开的内容以及党员、群众关注的重要事项和热点问题,只要不涉及党内秘密,都进行公开,让全体党员充分参与,广大党员的知情权、参与权、监督权得到有效尊重,大家都觉得现在的党员与以前不一样了,才能有效促进党员事事处处都注重发挥模范带头作用。
三是要建立健全监督机制。

为促进党员先模作用的充分发挥,基层党组织要进一步建立完善《党员管理制度》、《党员廉洁自律制度》、《党内民主制度》等党内监督制度,努力推进党内工作的民主化、规范化、制度化。
一是财政部门要高度重视反腐倡廉建设。
这既是保持党的纯洁性之需,又是财政“双安全”之需,更是实现奋起赶超之需。
二是财政部门的反腐倡廉建设既要按规定办,还要不断创新。
在加强反腐倡廉宣教工作,建立健全财政部门惩防体系的同时,要不断建立和完善财政资金阳光运行机制,深化专项治理工作,确保反腐倡廉建设与时俱进。
三是落实党风廉政建设,坚决纠正有令不行、有禁不止现象,实现最严格的问责,切实加强监督检查,落实各项制度。
将发展党员、干部考核,党组织重大事项安排、重大决策出台等党务内容公开上墙,并通过公布监督电话、设立网上监督信箱等途径,让党员群众随时参与监督,从而促进每一位党员把发挥先锋模范作用变成在实际工作中的自觉的行动。

四是要建立创先争优机制。
要以在党组织和党员中开展创先争优活动为契机,狠抓党员目标管理责任的落实,对每位党员在一个时期内如何履行党员义务、发挥党员作用等细化量化,定期检查,并与党员的提拔任用、晋职晋级和表彰奖励等挂钩,运用激励约束机制,督促和激发每位党员更好地发挥先锋模范作用。
同时,坚持党管党员,把严格的管理作为一种特殊的教育,促进党管党员、党管干部规范化、制度化、经常化。
通过广泛开展创先争优活动,不断促进先进基层党组织和党建工作先进单位创建活动。
而对带有倾向性和苗头性问题但尚未构成违纪的党员,先行给予警示训戒,对屡教不改、屡犯不改,不再具备党员条件的则绝不手软,坚决清除出党员队伍,切实起到“鼓励先进、鞭策后进”的作用。
五是要建立激发活力机制。
持续深化党建带工建、团建、妇建工作,借助元旦、春节、“五一”“七一”和国庆等重要节日,组织党员群众开展多种形式的文娱活动。

同时,基层党组织要从工作上、生活上关心党员,力所能及地帮助党员解决实际困难,从而不断增强党组织的凝聚力和向心力,激发党员的工作激情;要组织开展机关文化建设、廉政文化建设、岗位竞赛、业务技能比武等形式,努力提高广大党员的知识素养、文化内涵和业务素质,促进党员勇于面对创新性强、挑战性大的不同领域、不同岗位的工作,使其在发挥先锋模范作用中保持不同于普通人群的领先性。
(三充分发挥党员模范带头作用必须做到“四个表率”榜样的力量是无穷的。
孔繁森、郑培民、任长霞等同志的先进事迹催人泪下、感人至深,他们始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,经受各种考验,真正做到了权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
这些先进典型,是我们党员队伍中的楷模。
他们视群众生命、党的事业高于一切的感人事迹,兢兢业业为人民服务,在平凡的岗位上做出了不平凡业绩,这些人也是我们党员队伍中的典范。

每一位党员要学习他们的先进事迹,立足本职,服务大局,努力做到“四个表率”,以实际行动践行共产党员的先锋模范作用。
一是要做学习型党员的表率。
党员要想在各条战线、各行各业上发挥先锋模范作用,就必须要以科学发展的眼光,自觉带头学习,领会和把握党的路线、方针、政策,用于指导实践行动;不断更新和掌握本部门、本行业内最新的理论和实践知识,使党员自己成为本行业的行家里手,促进党员成为勤奋学习、善于思考的模范。
二是要做锐意进取的表率。
每一位党员不仅要有大局意识、政治意识,同时也要有服务意识和忧患意识。
常常居安思危,才会树立进取意识。
随着社会经济的快速发展,人民群众对党员、尤其是党员领导干部的要求不断增高,因此,每一位党员在实际工作中要有昂扬的锐气、敢于创新的勇气,在服务中依法行政,积极带领群众致富发展,努力营造一心一意谋发展,聚精会神干事业的发展氛围。

三是要做勤政为民的表率。
每一位党员在实际工作和生活中,要经常深入到群众中去,通过多种途径和形式,及时把群众的呼声和诉求向党组织汇报,把党的关怀和温暖送到群众中去。
要紧密结合当前“三问三解”活动,主动向群众宣传解释党的方针政策,在党和群众之间起到桥梁和纽带作用。
要经常深入基层、深入群众中去调查研究,了解群众关心的热点、难点问题,对那些有实际困难却缺乏致富门路的群众进行思想帮助、技术传授、劳动支援,提供脱贫致富信息,拓展销售渠道,解决生产和生活中的实际困难,用实际行动密切党和群众的血肉联系,真心实意为群众办实事好事。
四是要做甘于奉献的表率。
在中国共产党的发展历史上,许多革命先烈和仁人志士,为了党的事业,抛头颅洒热血,谱写了“生的伟大、死的光荣”的光辉事迹。

今天,在中国特色社会主义建设时期,每一名党员要增强党性意识、法制观念,自觉用党的纪律和制度规范自己的言行,带头知法、懂法、守法。
在精神状态上要有不畏艰难、百折不挠的意志;在工作上要求真务实、扎实苦干,廉洁奉公、勤俭办事;要有立足岗位,甘于奉献的精神,勤奋、敬业、扎实工作,创造性地完成党组织赋予的各项工作任务,以自己的模范行为影响和带动身边的群众,只有这样,才能保证党的事业健康发展,社会才能更加和谐稳定。
2《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》明确提出:企业党建工作的目标之一是“有一支能够在企业改革、发展中经得起困难和风险的考验,在三个文明建设中发挥先锋模范作用的党员队伍。
”改革开放和现代化的新形势,使党员的思想观念和思维方式发生了很大的变化,并对党员的政治、能力等素质提出了新的要求,同时也给我们业已形成的党员教育管理的方式方法提出了新的挑战。

如何按照中共中央的通知精神,加强党员队伍建设,提高党员素质,增强党员党性,发挥党员在企业各项工作中应有的先锋模范作用,是企业党组织和党的工作者面临的一项十分艰巨而又紧迫的任务。
一、改革开放和现代化建设新形势下企业党员发挥先锋模范作用出现的新问题发挥党员先锋模范作用是有中国特色社会主义企业的一个重要特征,也是我国国有企业优于其他所有制企业的一个显著优势。
在我国建国后四十多年的社会主义建设中,国有企业先后涌现出了王进喜、郝建秀、王启民等无数优秀共产党员,他们是我国工人阶级的杰出代表。
他们艰苦奋斗,无私奉献的精神,曾经激励着一个时代的人们,为我国社会主义企业的发展和进步努力工作着。
历史发展到改革开放和社会主义现代化建设的新时期,我们仍然需要具有较高的政治思想素质的共产党员在企业各项工作中当先锋、做模范,为职工群众做出表率。
但新形势、新任务也使企业党员发挥先锋模范作用遇到了一些前所未有的新问题。

1、思想观念问题——市场经济关于等价交换的原则与党员无私奉献的精神在党员思想中有所冲突。
为加快改革开放和现代化建设的步伐,党的十四大将建立社会主义市场经济体制作为我国经济体制改革的目标,这就要求企业的内部管理模式(包括利益调整和运行机制要遵循市场经济的一般规律和准则。
于是,企业党员中有些人对“大公无私”和“无私奉献”的口号产生了质疑,认为这与市场规则中关于等价交换的原则不吻合,共产党员到底应该是“多干活、多拿钱”还是应该“讲奉献、少拿钱”?2、业务素质问题——少数党员的业务技术素质与企业对职工的实际需求有一定的差距。
我们所处的这个时代,既不同于以不怕牺牲为首要条件的战争年代,也不同于只要老实忠诚就受人尊敬的时期。
改革开放和现代化建设的宏伟事业,需要企业党员既要有爱岗敬业、无私奉献的高尚品德,又要有带领职工群众迎接挑战、开拓进取、善于经营的实际本领。
在这种情况下,一些文化水平较低,业务能力不精的党员只能跟着别人当配角,其模范带头的党员应具有的职责难以履行。

3、党员管理问题——部分企业讲政治的气氛不浓,没有给党员发挥作用创造必要的条件。
企业以追求效益最大化为目标。
社会主义企业特别是一些“新模式”企业也不例外。
但存在的问题是:一方面,有的企业看不到自身的政治优势,在企业管理中一味仿效西方的管理方式,却没有真正的把党员看作可以信赖和依靠的力量。
另一方面,企业党组织对新形势下的党员管理工作深入研究不够,没有给党员发挥作用提供政治上、制度上的条件,企业党员即使想发挥作用也不知从何处着手。
此外,如理想信念问题,极个别党员的消极腐败问题等等。
尽管这些问题只是出现在少数党员之中,但处理不好危害极大。
它不仅影响共产党员的良好形象,涣散党员队伍,而且会削弱党组织的凝聚力、战斗力,进而影响到企业党建工作的健康发展。

对此,企业党组织和党的工作者应给予高度重视,并采取得力措施努力加以解决。
二、党员自身的政治思想素质和党组织对党员管理的方式方法是影响党员发挥先锋模范作用的两个主要因素出现上述问题的原因是多方面的。
但如果我们对其做进一步的分析,不难发现新时期影响党员先锋模范作用发挥的主要原因不外乎两个方面,一是党员自身的政治思想素质,二是党员管理的方式方法。
1、党员产生思想困惑或长期不精通业务主要源于党员自身政治思想素质不高。
在我国实行社会主义市场经济体制的今天,“市场经济原则”日益贯穿于人们的社会生活之中,调整着社会成员的利益,每个人的思想和行为均毫无例外地受到它的规范和制约。
在企业中,“市场经济原则”影响到企业计划、生产、管理、经营等各个环节和成本、效益等各个方面,企业党员理应带头学好、用好“市场经济原则”,为企业提高效益做出贡献。

但有些党员不重视学习,市场观念、竞争观念、效益观念不强,对科技竞争、优胜劣汰缺乏起码的心理准备,不是带头学技术、练本领,而是只求“工作过得去”,甚至有个别党员仍以“大老粗”自我欣赏,甘当“门外汉”。
长此下去,怎么能在激烈的市场竞争中当好先锋战士呢?同样是缺乏学习,有些党员对社会主义市场经济的内涵没有充分理解,错误地把“市场经济原则”作为指导自身思想和行为的唯一准则。
他们没有认识到,“市场经济原则”仅仅是一种经济法则,只能使用于经济范围内,而共产党员在工作和生活中必须遵循“政治原则”。
处理问题要从大局着想,讲整体利益,讲无私奉献。
“市场经济原则”和“党性原则”二者风马牛不相及。
如果党员对这些原则学得不深不透,将等价交换等市场经济原则用于政治生活之中,自然会产生“适用哪个原则合适”的疑问。
由此可见,部分党员不注重学习,缺乏认识、分析、处理问题的能力,是导致长期业务不精和思想上患得患失的主要原因。

至于极个别党员丧失共产主义信念和党性原则,沦为资产阶级拜金主义的“阶下囚”,则更是由于放松理论学习和世界观的改造,经不起腐朽思想侵蚀的结果。
当然,出现上述问题还有其他方面的原因,如党员教育、党员个人文化基础等等,但其中起决定作用的原因是这些党员的政治思想素质不够高。
2、党员缺乏发挥作用必要条件源于企业党组织在党员管理的方式方法上创新不够。
现代企业管理已进入综合运用目标管理、预测技术、控制理论和多种激励机制等相结合的科学管理时代,依据一定的法则和程序进行管理已成为企业管理的鲜明特点之一。
在这种情况下,党员教育管理只有适应企业管理的发展变化,并与企业科学管理这一复杂系统相协调,才能有所作为。
如生产企业的管理层次是经营层→车间→班组→工人。

其中没有党员这一层次,企业党组织就要研究制定必要的措施,使党员有合理合法的途径参与企业管理,有正当的权利和适当的空间展示自己的技术技能,这样才能为党员发挥作用创造必要条件。
很难设想,一个党员不了解本岗位的生产经营情况,不掌握本单位规章制度的来龙去脉,却能够在具体工作中起到有效的模范带头作用。
如果企业党组织没有意识到这一点,没有对党员管理进行必要的改革和创新,仅仅依靠过去的一般方法来要求党员发挥作用,势必与企业现行的管理规则相悖,使党员游离于企业管理层次之外,自然会使党员产生发挥作用无从入手的感觉。
三、加强党员教育,改进党员管理是促进党员发挥先锋模范作用的根本途径在改革开放和社会主义现代化建设的新历史条件下,发挥企业党员先锋模范作用,要在切实找准问题的基础上,以党员思想作风建设为突破口,以促进党员学技术、强素质、提高发挥作用的实际本领为起点,以健全制度、理顺关系、强化管理为基本手段,逐步形成一个比较系统和完善的运行机制。
1、强化党员思想教育,增强党员思想素质。

党员的政治思想素质是其履行职能、发挥作用的前提和基础。
企业党组织要紧密结合实际,把党员政治思想教育作为重要任务来抓。
一是理论政策教育。
组织党员学习马、列主义和邓小平建设有中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、“八荣八耻”以及党的各项方针政策,提高党员认识、分析和处理问题的能力,不断增强与市场经济相适应的改革观念、效益观念和竞争观念。
二是理想信念教育。
引导党员牢固树立共产主义的远大理想和目标,以坚强的意志和顽强的毅力经受改革开放、市场经济和各种困难、风险的考验。
三是党章党性教育。
教育党员时刻把党和人民的利益视为自己全部活动的出发点和归宿,讲责任、讲奉献,忠实地实践全心全意为人民服务的宗旨。
四是艰苦奋斗教育。

督促党员处处发扬党的优良传统和作风,自觉地抵制拜金主义、享乐主义和各种腐朽思想的侵蚀。
通过有计划、有步骤地开展多种形式的主题教育活动,提高党员政治思想素质,增强党员党性,为其在企业各项工作中发挥先锋模范作用奠定良好的思想基础。
2、抓好党员业务培训,增强党员业务素质。
革命导师列宁有过一个著名论断:“只有用人类创造的全部知识财富来丰富自己的头脑,才能成为共产主义者”。
企业党组织要针对部分党员知识底子薄、技术技能差的实际情况,将强化党员业务知识培训列入议事日程,抓好组织落实。
要积极创造条件,采取送出去、请进来、岗位培训等方式,着力对党员进行科学文化基础知识、岗位业务知识、操作技能和企业管理知识的强化提高,在党员中形成认真学习、刻苦钻研岗位技术的热潮,使每个党员做到至少掌握一门技术,具备一定技能,能在企业改革、生产、经营和管理工作中发挥模范带头作用。
、维护党员政治权利,强化党员参政议政。

共产党员首先是政治成员,其先锋模范作用必须建立在政治领先的基础之上。
为此,企业和企业党的组织应充分维护党员的政治权利,积极探索和实践调动党员的主观能动性,发挥党员的先锋模范作用的有效方法。
要用“三个优先”的原则,确保发挥党员的先锋模范作用。
“三个优先”的原则是:重要的文件精神在党内先传达,重要的规章制度在党内先讨论,重要的工作任务让有能力完成任务的党员先承担。
坚持党员政治学习制度,完善党员参与本单位目标制定、任务分解、重大决策等规章制度,真正把党员看作是企业各项工作中的骨干成员,让党员有合理合法的渠道参与企业管理,使其做到率先知形势、晓任务、明目标,增强做好工作的责任感和使命感。
4、健全完善管理机制,明确党员工作职责。
党员管理是个动态过程,需要随着形势的变化,不断有所创新,探索新的管理形式和方式。
一是实行党员工作目标管理。

企业党组织要结合企业实际和工作需要。
通过党员责任区、党员示范岗等多种形式,给党员制定具体可行的工作目标,使党员发挥作用有任务、有压力、有空间。
同时,将党员工作目标管理纳入企业管理的统一规划之中,与车间或班组管理一并考核。
二是建立党内竞争激励机制。
围绕党员工作目标,组织党员开展“争先创优”活动,定期或不定期对党员发挥作用情况进行评比检查,让党员的工作成果摆在桌上,形成干多干少不一样、干好干坏不一样的竞争氛围。
对于长期不发挥作用或发挥作用不好的党员,要采取组织措施给予适当处理。
三是加强组织群众监督。
要把党员汇报工作和民主评议党员作为一项经常性的工作常抓不懈,强化对党员的组织和群众监督,将党员实现自身价值的取向调整到

以组织和群众认可为准的方向上来,促进党员在企业改革和生产经营的实际工作中发挥应有的先锋模范作用。
目前,深化国有企业改革正处于关键阶段,新情况、新问题不断出现,要适应改革开放和现代化建设的需要,加强党员队伍建设,发挥党员在“三个文明”建设中应有的先锋模范作用,以改革的精神研究新情况,分析新问题,提出新思路,强化措施,狠抓落实,为实现中共中央提出的企业党建工作目标扎实有效地工作。
3党的先进性是马克思主义政党的生命所系、力量所在,要靠千千万万高素质党员来体现。
近年来,我镇面对新形势、新任务,把加强党员教育管理、发挥党员先锋模范作用作为基层组织建设的一项重要内容,采取了一些措施,取得了一定成绩。
一、主要做法近年来,我们立足于巩固和发展先进性教育活动成果,积极总结探索,大胆创新实践,着力健全落实发挥基层党员先锋模范作用的长效机制。
(一建立素质提升机制,保持党员队伍先进性。

一是坚持“五个一”学习制度。
即每个基层党支部每季度开展一次集中学习;镇机关党员每人联系一个学习点;基层党支部建立一套集中学习活动档案;每次集中学习后组织一次测试;每年年终对学习活动进行一次全面考核,将考核结果纳入《农村工作千分制考核》,与党支部书记的报酬、福利,与党员的评星定级相挂钩。
二是严把党员出入关口。
把好年龄、学历、能力三关,坚持征求群众意见、组织谈话、预备期考察三步走,将政治素质好、致富本领强、文化层次较高的优秀群众吸收到党员队伍中来。
今年,全镇共发展农村党员24名,其中35岁以下的18名,高中或中专以上学历的22名。
同时,对带有倾向性、苗头性问题的党员,及时给予严肃处理。
2009年,先后对3名违纪党员给予了警告处分。
三是强化党员教育培训。

建立党员“双培”机制,即把党员培养成致富能手,把致富能手培养成党员,使党员切实起到带领群众致富的先锋模范作用。
目前,全镇1300多名农村党员中,有致富项目的占80%。
(二建立关心激励机制,激发党员队伍能动性。
党员发挥先锋模范作用大小,取决于其内在动力大小,也就是个人能动性。
为此,我们坚持“一岗一评一栏一信一访”制度,逐步培养和激发党员发挥作用的能动性。
一岗,指为无职党员设岗定责,并为发展对象安排服务岗位锻炼;一评,指每年年底组织群众对党员全年的履职情况、完成任务情况等进行民主评议,评定星级,颁发证书;一栏,指每村都建立党建宣传栏,宣传党员的好好事;一信,指对表现好、成绩突出的党员,由村党支部上报镇党委审核后,以镇党委名义发一封表扬信;一访,指经常走访慰问党员,家庭困难党员常访、年老体弱党员常访、孤寡离异党员常访、纪律涣散党员常访。
各项措施的实施,使广大党员发挥模范带头作用的意愿更加强烈。

大牛村老党员牛德泉在病危之际,把自已看病的1000元钱捐给村里修路。
何庄村14名党员带头捐款近2000元帮助身患癌症的村民治病。
(三建立服务长效机制,拓宽党员发挥作用渠道。
以开展“五个活动日”为载体,建立基层党员发挥先锋作用的有效渠道。
一是“集中议事日”。
各基层党支部把每月1日作为农村党员集中议事日,组织全体党员听取社区“两委”上月工作总结和下月工作安排,讨论研究社区重大事务,充分发挥党员的知情权、监督权和决策权,激发农村党员为民服务的热情。
二是“重点帮扶日”。
把每月15日作为重点帮扶日,结合党员联系户制度,组织党员到重点帮扶户家中走访,谈思路、传技术、想办法,帮助解决生产、生活难题。

召开党员会议,研究帮扶措施,对党员个人不能解决的问题,由党支部共同研究帮助解决。
三是“矛盾排查日”。
每月末,组织党员分片包户,走访群众,了解民情,把排查出的矛盾苗头及时向党支部汇报,共同研究解决。
四是“信息共享日”。
把每季度最后一个月的25日作为信息共享日,召开全体党员、村民代表会议,党员就一季度来发展项目情况,发现的新致富信息向大家汇报交流,做到信息共享。
五是“政策宣传日”。
把每年的6月30日、12月30日定为政策宣传日,组织党员以张贴标语、悬挂横幅、发放宣传单、举办讲座等形式,宣传党的路线方针政策和上级有关精神。
二、存在问题及原因分析一是有的党员党性意识较差。

少数党员党性信念不坚定,轻“主义”重利益;责任感使命感衰退,自我要求标准降低;组织纪律观念淡薄,有的不愿参加党的组织生活,个别的不交纳党费,对国家、集体和社会公益事业漠不关心。
二是农村党员结构不够合理,后备力量不足。
在调查中发现,基层党员老龄化问题没有根本解决,再加上个别地方党组织生活开展的不及时或枯燥无味,致使有些青年民要求入党的积极性不高。
三是部分农村党员“双带”能力不够强。
不少农村党员与市场经济形势不适应,存在小富即安问题。
有的党员因受年龄、文化、自然条件的制约,经济生活不如非党群众,在致富中的“带头”和“带领”作用不明显。
四是有的党员参政意识不够强。
部分党员对自己的权利认识不充分,不能正确行使民主权利。
党员队伍存在问题的主要原因:一是客观因素。

首先,大量人才外流。
许多农村青年都不愿在家务农,大量有知识、有能力的年轻人或读书升学,或外出打工,或投亲靠友经商,客观上造成了农村发展党员后继乏人的状况,直接影响了农民党员队伍结构的改善;其次,“利益至上”观念的影响。
少数农民群众的人生观、价值观发生了变化,讲实惠,讲赚钱,在政治追求上存在消极心态。
二是党员自身因素。
少数党员放松或忽视理论知识和文化科技知识的学习,面对市场经济的新形势,个人步履维艰,更谈不上发挥先锋模范作用。
三是组织管理因素。
在党员教育管理上,存在层次不分、方式方法单调、内容缺乏针对性的状况。
同时,仍有个别社区党组织负责人私心重,害怕“丢位子”,不愿发展年轻有为的农民入党。

三、对策及建议一要重思想,抓教育。
坚持以中国特色社会主义理论体系教育为重点,从抓党员干部思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面的突出问题入手,加强党员队伍的思想教育,突出重点,讲求方法,注重实效,建立机制,着力解决好部分农民党员理想信念动摇、党性观念淡薄等问题,不断提高农村党员政治思想素质。
二要重技能,抓培训。
对农民党员侧重于农村实用科技培训,在提高致富本领上下功夫;对致富能人重点抓好党的路线方针政策和党的基本理论教育,引导他们正确处理先富与后富、个人富与群众共同富的关系,同时加强科技文化知识和法规政策知识培训,引导他们走在发展农村经济的前列,发挥好示范带动作用,增强他们“带头致富、带领群众致富”的本领。
三要重结构,抓源头。
对返乡务工青年能手、产业种养能手、产业经济组织带头人,加强培养,激发他们对党的事业的热情,增强党组织的吸引力,引导他们自觉地向党组织靠拢,从而有效改善农村党员队伍结构。

四要重管理,抓队伍。
加强对无职党员队伍管理力度,通过民主评议党员活动,客观、科学评价每位党员。
在此基础上,党组织要按照党章和有关规定,区别不同情况做出处理:对那些问题不大并已认识错误的,加强教育促其改正;对那些意志衰退,不能发挥党员作用的,劝其退党;对那些违法违纪,经教育仍无改过之心的,坚决予以除名,以保证党的肌体的纯洁性。
五要重参与,抓载体。
基层党组织要在完善“三会一课”的基础上,创新活动方式,组成由无职党员参与的“民主理财会”、“议事会”,给无职党员提供参与村级管理的机会,发表意见的场所,增强他们的社会责任感,充分发挥他们的聪明才智,让他们成为党的政策的宣传员、财务管理的监督员、热心公益的议事员、民事纠纷的调解员。